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                              海南三建召開青年職工座談會

                              01  為充分發揮青年職工的生力軍作用,促進青年職工將職業規劃與企業發展相結合,12月12日下午,海南三建組織40名中層年輕干部及青年職工召開以“立足崗位實際,提高履職能力 ”為主題的青年職工座談會。董事長陳柏樺出席會議。

                              02  座談會上,大家首先觀看了《中層的執行職責》、《做好定位—愛上自己的崗位》等兩段短視頻,并圍繞“青年中層干部如何加強管理,提高執行力”、“青年職工如何在企業中自我定位,做好職業規劃”的交流議題,參會青年職工緊密結合自身工作經歷、找準角色定位以及未來職業規劃等中心思想踴躍發言,各抒己見,分享交流了各自工作經歷,自身存在的短板和努力提升的方向。公司領導及參會各部門負責人悉心聆聽了每一位青年職工的心聲,也結合自身工作經歷進行了分享交流。最后,董事長陳柏樺寄語公司青年職工,希望青年職工立足崗位,注重自身能力和素質的提升和打磨,腳踏實地,敢于擔當,不斷實現自我價值,為企業高質量發展貢獻力量。

                               

                              文/吳珊珊

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